AEnergy
BEnergize
CEdge
DExecute
（单选题）
GE的“4E1P”理论是关于（）
答案解析
GE的“4E1P”理论中，管理人员激励别人的能力是（）
（多选题）
关于GE的“4E1P”说法正确的是（）
GE的“4E1P”理论中，管理人员要有积极向上的活力的能力是（）
（判断题）
“4E1P”是杰克·韦尔奇提出的绩效体系。
GE的“活力曲线”与海尔的“三工并存、动态转换”，都是排序法中的（）。
GE矩阵中的两个指标实际上是两个复合指标，各自是由更多的细分指标构成。
（简答题）
什么是4E标准？
（）不属于4E标准的内容。
