（多选题）
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B严重违反用人单位规章制度
C该单位领导不喜欢该员工
D因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
（单选题）
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（单选题）
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
（多选题）
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
（单选题）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
（单选题）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
（多选题）
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
（单选题）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
（多选题）
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
