（1）企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
（2）对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养；
（3）对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
（简答题）
对员工健康监护应做到哪些内容？
正确答案
答案解析
略
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