我国传统干部人事管理制度相比较的特色：
一是具有健全的法律法规体系；
二是具有科学的竞争激励机制；
三是具有正常的新陈代谢机制；
四是具有廉政勤政的保障机制；
五是体现了分类管理的原则。
（简答题）
国家公务员制度与传统干部人事制度相比有何特色？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。
（多选题）
与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有（）。
（简答题）
简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。
（简答题）
我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色？
（多选题）
公务员制度与以往历史上的任官制度相比，特征主要在于：（）。
（简答题）
简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。
（判断题）
以中国为代表的社会主义国家实行的是党管干部原则下的选举与选拔相结合的权力分配制度。
（单选题）
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于哪个国家？（）
（单选题）
作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从（）开始形成发展起来的。
