（多选题）
护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据包括（）
A实际工作量
B工作效率
C工作班次
D出勤率
E床位使用率
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列属于护理人员编设原则的是（）。
（单选题）
下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）。
（单选题）
“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）。
（单选题）
由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）。
（单选题）
某医院有病床400张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准。工作人员的编设约为（）。
（单选题）
护理人员在工作中对病人的关心及提供的服务，应根据（）。
（单选题）
护患关系是指在护理工作中，护理人员对护理服务对象的躯体、心理及社会的需求做出反应，并进行（）
（单选题）
某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护士数是（）。
（单选题）
某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护士数是（）
