（多选题）
下列情况适合进行企业文化变革的是（）。
A行业竞争激烈、消费需求迅速变化
B公司业绩平平或每况愈下
C企业改制或扩大规模
D企业迅速成长、新员工大量进入
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？
（单选题）
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。
（填空题）
如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。
（多选题）
对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。
（单选题）
比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。
（填空题）
美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”
（多选题）
下列属于2005年中国企业文化建设十大热点的是（）。
（单选题）
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。
（填空题）
（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
