（多选题）
下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。
A劳动争议仲裁委员会不予受理
B对劳动争议的仲裁裁决不服
C当事人一方坚决要求
D终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
正确答案
答案解析
本题考核劳动诉讼申请范围。选项C，不属于劳动诉讼的申请范围。
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（多选题）
下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。
（判断题）
用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）
（多选题）
下列情形中，当事人不服可以提起行政诉讼的有（）。
（判断题）
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）
（判断题）
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
（单选题）
根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。
（判断题）
当事人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。
（判断题）
当事人对税务机关的处罚决定、强制执行措施或者税收保全措施不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起诉讼。（）
（多选题）
下列各项中，当事人对税务机关作出的决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉的有（）。
