（单选题）
美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。
A需要层次论
B双因素论
C期望理论
D公平理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
（单选题）
（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。
（单选题）
需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。
（单选题）
美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）。
（判断题）
目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
（单选题）
美国管理学家代明提出，一切有过程的活动，如生产活动、科学研究等，都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。（）是指确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施，是管理管理活动的起点，并贯穿于管理活动的始终，也是管理过程的归宿。
（单选题）
目标管理思想最早由（）于（）年提出来的。
（单选题）
1989年，联合国世界卫生组织提出：健康指身体健康、心理健康、良好的社会适应和（）。
（多选题）
美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是（）。
