（单选题）
职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的（）。
A10%
B15%
C20%
D25%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
职工住房公积金缴存工资基数设最高限额，每年的最高限额由公积金中心根据市统计局公布的城镇在岗职工年平均工资确定。个人缴存比例可以提高到职工工资的（）。
（单选题）
对连续亏损（）年且单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的，可以申请降低住房公积金缴存比例。
（判断题）
“工资薪金”，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
（判断题）
企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（）
（单选题）
职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入计税基数。
（单选题）
企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的期间，根据（）的一定比例计提。
（多选题）
单位（）解散或者改制的，应当为职工补缴以前欠缴的（包括未缴和少缴）的住房公积金。
（单选题）
调入地管理中心应在调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续（）日内，向职工的调出地管理中心出具新账户证明。
（单选题）
将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费，按实发工资的（）来确定应付福利费的扣除限额。
