（单选题）
作为综合业绩评价体系，平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是（）。
A将目标与战略具体化，加强内部沟通
B以顾客为导向，重视竞争优势获取与保持
C重视非财务业绩的计量与评价，促进结果考核与过程考核的统一
D内部与外部战略结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。
（单选题）
对于以平衡记分卡为基础的业绩评价体系，下列描述正确的是（）
（多选题）
在综合业绩考评中，无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上，都必须考虑下述原则（）。
（多选题）
在综合业绩考评中，无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上，都必须考虑下述原则（）
（多选题）
平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有（）。
（单选题）
甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是（）。
（多选题）
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从（）来考察企业的业绩。
（单选题）
管理业绩定性评价是指在企业财务业绩定量评价的基础上，通过采取（）的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
（单选题）
全面业绩管理是科学应用（）方式，对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。
