（单选题）
下列不属于通路——目标理论观点的是（）
A领导者只能通过物质方式激励员工
B使部下认识到实现目标后所能获得的利益
C提高部下对实现目标可能性的认识
D使部下在工作中得到满足，刺激工作动机
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列不属于“路径—目标理论”的领导方式为（）。
（单选题）
以下不属于路径—目标理论的主要内容的是（）
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下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：（）
（单选题）
豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）
（判断题）
领导行为两维理论认为：作为领导者应该做到阐明对下属工作任务的要求；用抓组织、关；已生产的方法帮助职工扫清达到目标的通路。
（单选题）
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。
（单选题）
下列理论不属于激励理论的是（）
（单选题）
下列理论不属于内生经济周期理论的是（）。
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下列选项不属于强化理论的观点的是（）。
