A员工福利的有效措施
B提高员工绩效
C增强员工的归属感
D提高组织管理的效率
（单选题）
下列不属于薪酬对企业的作用的是（）
答案解析
企业培训和发展的作用不包括（）
下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）
（多选题）
以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。
下列不属于工作分析作用的是（）
下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是（）
下列各项因素中，不属于影响企业支付能力的因素的是（）
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是（）
