（题干）
某寿险公司有两个主要股东A和B，两股东所持股份基本相当，在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划，两股东发生了激烈的冲突，各自提案分别被对方否决。管理层左右为难，董事长黯然离职，至今公司董事会处于停摆状态。
公司治理问题主要解决委托代理关系，也就是说董事会与管理层的关系。而本案例的矛盾集中在董事会层面，因此不属于公司治理问题。（）
A对
B错
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按照《关于规范保险公司治理结构的指导意见（试行）》（保监发【2006】2号），保险公司治理的基本内容包括（） ①强化主要股东义务 ②加强董事会建设 ③发挥监事会作用 ④规范管理层运作 ⑤加强关联交易和信息披露管理 ⑥治理结构监管 ⑦加强行业自律和监督
A①②③④⑤⑥
B②③④⑤⑦
C①②③④⑤⑦
D②③④⑤⑥⑦
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按照现行规定，以下人员不能担任寿险公司独立董事的是（） ①近三年内在持有寿险公司10%股份的公司任职 ②配偶在近两年内于寿险公司的下属公司内任职 ③五年前曾于本寿险公司内任职 ④半年内为保险公司提供法律咨询服务
A①②③
B①②④
C①②③④
D①③④
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关于董事会秘书，以下说法错误的是（）
A董事会秘书属于公司和董事会的支持人员，不属于公司高管
B董事会秘书任职前，应当取得保监会的任职资格核准
C监事不得兼任董事会秘书
D部分高管人员可以兼任董事会秘书
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相似试题
（单选题）
某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。该公司的股东非常分散，而且大多数股东只有少量的股份，其实施治理权的成本非常高。为了提高董事会的决策效率和水平，该公司在董事会下设了审计委员会和提名薪酬委员会，它们均由两名在管理层任职的董事和一名独立董事组成。监事会则由四名代表组成，包括职工监事代表两名，外部监事两名。管理层主要由总经理、总精算师、合规负责人等组成。该公司的整体治理结构设置存在一些不合理的地方，这主要体现在（）。 ①股东 ②审计委员会 ③提名薪酬委员会 ④监事会 ⑤管理层
（单选题）
从寿险公司内部层面来看，公司股东、董事会、（）的相互协调和监督，构成了寿险公司治理结构的总体框架和主要内容。
（判断题）
我国寿险股份有限公司治理结构主要包括三个层次：一是股东大会，二是董事会和监事会，三是经理层。其中，公司股东大会作为最高意思机关和权利机关，体现董事最大利益。
（单选题）
根据《保险法》，寿险公司的主要股东需要满足的资质不包括（）。
（单选题）
因为寿险公司的主要股东对公司的管理模式、经营安全性和有效性等有重要影响，中国保监会根据审慎原则对寿险公司主要股东的资质进行审查。根据《保险法》规定，设立保险公司应当满足条件的是（）。 ①持续经营业务达到10年以上 ②具备持续盈利能力、信誉良好 ③最近五年内无重大违法违规记录 ④净资产不低于人民币两亿元
