（多选题）
患绝症的劳动者，在劳动合同期满依法终止时，用人单位应当（）。
A支付不低于3个月工资的医疗补助费
B支付不低于6个月工资的医疗补助费
C支付经济补偿金
D适当增加医疗补助费
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对于劳动合同终止，工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。
（判断题）
劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。（）
（判断题）
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
（填空题）
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
（单选题）
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
（单选题）
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
（多选题）
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，应支付的费用包括（）。
（多选题）
下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）
（单选题）
劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可依法解除劳动合同，并以（）方式告知劳动者。
