要求： （1）计算乙单位员工月收入的均值和标准差。 （2）比较甲单位和乙单位哪个单位员工月收入的离散程度更大？（提示：使用离散系数） 
（简答题）
计算题：甲单位人均月收入4500元，标准差1200元。乙单位月收入分布如下所示。 
要求： （1）计算乙单位员工月收入的均值和标准差。 （2）比较甲单位和乙单位哪个单位员工月收入的离散程度更大？（提示：使用离散系数）
正确答案
对分组数据先求出各组的组中值
答案解析
略
相似试题
（填空题）
已知某单位平均月收入为3500元，离散系数为0.2，那么他们月收入的标准差为（）
（填空题）
已知某单位平均月收入标准差为700元，离散系数为0.2，那么他们月收入的均值为（）
（填空题）
已知某单位职工平均每月工资为3000元，标准差为500元。如果职工的月收入是正态分布，可以判断月收入在2500元—3500元之间的职工人数大约占总体的（）
（单选题）
从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（）倍计算，发放给工亡职工近亲属。
（判断题）
从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的30倍计算，发放给工亡职工近亲属。
（单选题）
依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（）计算。
（判断题）
定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。
（判断题）
某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。
（单选题）
我国城市居民享受低保条件为“共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准”，其中的“收入”不包括（）.
