A行为的归因
B心理活动的归因
C对人们未来行为的预测
D期望的归因
（填空题）
企业文化理论研究热潮的兴起源于（）。
答案解析
（单选题）
大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
（简答题）
简述现代管理理论的主要特征。
简述需要层次理论的主要观点。
（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。
简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。
（多选题）
管子强调考核官员的内容主要是（）。
简述复杂人假设的主要内容。
