（多选题）
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。
A劳动争议仲裁机构
B劳动行政监察部门
C人民法院
D人民调解委员会
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）
（简答题）
在什么条件下合同是无效的？
（多选题）
有权确认劳动合同无效的机构有（）。
（判断题）
中国A公司与日本B公司签订一份大豆购销合同。合同中的仲裁条款规定，合同发生争议，在中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁或在斯德哥尔摩商会仲裁院仲裁。这一仲裁条款是无效．
（判断题）
劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，仍应支付劳动报酬。
（单选题）
中国人邓某定居美国，但其国籍仍是中国国籍，后来，邓某在加拿大开设公司。当邓某于1999年在法国旅游期间，通过电传与中国某公司订立了服装买卖合同，后发生争议，中国公司在国内起诉。而邓某抗辩认为，根据美国法的规定，他是限制民事行为能力人，合同无效。那么，法院应适用（）
（单选题）
有权确认劳动合同无效的机关是（）。
（判断题）
在保证合同中，主合同无效，担保合同便无效；主合同有效，担保合同便有效。
（名词解析）
无效劳动合同确认权
