管理者在一个组织中工作并负责指挥其他人。按其在组织中的地位的不同，可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。他们都履行四大管理职能：计划、组织、领导、控制。
管理者在组织中的作用：人际关系方面的作用（作为组织的官方代表对外进行人际交往、作为组织领导人负责招聘、培养和激励员工、联络作用）、信息方面的作用（寻求和获取各种特定的信息，组织内部和外部信息的神经中枢；传递信息；发布信息）、决策方面的作用（寻求机会，主动提出决策；驾驭混乱，承担责任、排除障碍、解决问题；分配资源；进行谈判）
（简答题）
管理者在一个组织中起的作用是什么？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是（）
（简答题）
试述行政领导在公共行政中起的重要作用？
（判断题）
组织在管理中起着关键枢纽作用。
（简答题）
财务行政在国家行政管理中起着什么作用？
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人力资源管理部门在企业减员过程中起什么作用？
（单选题）
美国著名的未来学家约翰.奈斯比特（JohnNaisbitt）指出：“未来的竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。”也就是说，（）在管理中起着重要的作用。
（单选题）
在应急活动过程中起着统帅与主力军作用的应急组织是（）
（单选题）
在应急活动过程中起着统帅与主力军作用的应急组织是（）。
（判断题）
随着越来越多的组织从价值链的角度来管理它们的运营括动，运营管理对于成功组织所起的战略作用更加显著了。（）
