(单选题)
目前,我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准,由被保险人根据雇佣合同的要求,以雇员()制定赔偿限额。
A缴纳保费的多少
B工作性质的风险性
C若干个月的工资额
D工资的高低程度
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
(单选题)
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来制定的。
(单选题)
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
(单选题)
在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。
(单选题)
我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是()。
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我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
(单选题)
依我国现行法律规定,保险、证券、银行应该()。
(单选题)
根据我国法律规定,重复保险采用()赔偿。
(单选题)
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保的保险责任不包括()。