(单选题)
在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。
A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
D保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
赫兹伯格在1966年提出的理论是()。
(单选题)
赫兹伯格认为,在工作中满意的反面是()。
(多选题)
在赫兹伯格的双因素论中,()体现的是保健因素
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在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()
(单选题)
()是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。
(填空题)
赫兹伯格的双因素理论认为,工人在劳动中是否满意受()和()两类因素影响。
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美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人分为两种类型,即()。
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下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中()
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亨利·明兹伯格在以下哪一个管理领域也做出了巨大贡献()