有下列情形之一的，一般应当进行公开选拔：
（1）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部。
（2）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部。
（3）领导职位出现空缺，本单位无合适人选。
（4）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。涉及国家安全、重要机密的职位，不宜进行公开选拔。
（简答题）
在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是（）
（填空题）
选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。
（简答题）
党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔？
（简答题）
选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象？
（简答题）
选拔任用党政领导干部十条纪律的内容是什么？
（填空题）
党委（）组织（）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
（简答题）
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？
（简答题）
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
（简答题）
公开选拔领导干部的程序及要求是什么？
