A方法
B途径
C目标
D感情
E认知
（单选题）
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
答案解析
冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是（）
在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）
不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
属于根据影响划分冲突类型的是（）
根据内容划分的冲突类型是（）
传统的冲突观点认为（）
