（多选题）
以下对个人客户信用等级评级推翻幅度比较合理的有（）。
A对评分卡测评为AA级的某“211工程”院校的副教授向上推翻等级达到AAA
B对评分卡测评为A级的某事业单位科级干部向上推翻等级达到AAA
C对评分卡测评为AA级的光大银行某一级分行部门总经理向上推翻等级达到AAA
D对评分卡测评为AA级的某三级甲等医院的主任医师向上推翻等级达到AAA
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在不考虑向上或向下推翻的方式对测评结果进行调整的情况下，农业银行个人客户信用等级通过（）测评确定。
（多选题）
进行客户评价指标测评时，对符合信用等级评定管理办法规定的免评级条件的客户（含符合免评级条件，但经定性分析直接认定信用等级的客户）需评价以下因素中的（）。
（单选题）
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，对因客观原因导致部分评级指标无法取得的，该项指标不计分，按缺项计算，即：满分为100分扣除该项指标分值，实际得分换算为百分制后得到最终评级得分。对指标缺项累计超过（）（含）的个人客户，最高不得评为（）（含）以上信用等级。
（单选题）
根据农业银行个人客户信用等级评定管理办法规定，仅办理下列信贷业务的个人客户不能免评级的是（）。
（多选题）
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，办理下列业务的客户可免予评级的是（）。
（单选题）
原评级为非违约级别，新评级在模型测评基础上向上推翻（）个以上（含）等级的，业务，须经贷款审查委员会（或合议会）审议。
（单选题）
（）是由评级系统测评得出客户的初始等级，再由评级人员对模型评级结果进行认定得到最终的信用等级。
（多选题）
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，由于客观原因无法采集评级信息的，缺失信息的指标不计分，满分按剔除的分数计算，最后换算为百分制，但工薪供职类个人客户的（）2项指标不得缺项。
（多选题）
根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，由于客观原因无法采集评级信息的，缺失信息的指标不计分，满分按剔除的分数计算，最后换算为百分制，但个私业主类个人客户的（）3项指标不得缺项
