（单选题）
正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）
A定期的书面通告
B“走动式”的沟通方式
C定期的会议沟通
D一对一正式会谈
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
事先无正式计划安排，但在6小时前向调度提出申请并通知用户的临时停电，可以不统计。
（单选题）
在正式沟通的网络中，（）方式对信息经过了筛选，代表秘书受领导者委托负责沟通。
（多选题）
项目进度计划是对未来活动做出的事先确定和安排，按照项目进度计划的优化目标分有（）。
（单选题）
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查。并经过归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责； （1）日常工作计划； （2）安排和分派员工工作； （3）控制产品质量和成本； （4）激励和指挥员工； （5）沟通和协调； （6）纪律约束； （7）训练培训员工； （8）总结评价员工工作成果； （9）设备维修； （10）安全管理。 在上述各项工作中，属于控制职能的工作主要有（）。
（单选题）
（）是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式，它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题，主要有周报、月报、季报、年报。
（判断题）
绩效计划是上级给我安排的工作，我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了，不需要沟通，因为我的上级也没有和我沟通。
（单选题）
在公共事业组织中，通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是（）
（单选题）
绩效计划通常是通过管理人员与员工双向沟通的绩效计划会议得到的，为了取得预期的效果，事先必须准备好相应的信息，有关于部门的信息有（）
（多选题）
下列沟通方式中属于正式沟通的是（）。
