（单选题）
利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法，这种方法叫（）。
A程序分析
B指标分析
C成本分析
D其他分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
假如你是公司的业务主管，马上就要到年底了，公司老板要求你针对公司实际情况制定出仓库绩效考核指标，对全年仓储管理的情况进行考核评估。请问你在设计考核指标时要坚持什么样的原则?
（简答题）
论述采购绩效考核与评估指标的内容。
（多选题）
采购绩效考核与评估的指标包括（）。
（多选题）
配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
（多选题）
配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
（多选题）
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（判断题）
呆废货品率是考核仓库货品库存量是否适当和经营绩效的重要指标。（ ）
（多选题）
对供应商绩效评估的质量指标包括（）。
（多选题）
对现有供应商绩效评估的指标是（）。
