（填空题）
按照菲德勒的权变领导理论，人们之所以成为领导者，不仅仅是由于他们的个性，而且还由于各种（）因素以及领导与环境之间的相互作用。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）
（单选题）
按照菲德勒的领导权变理论，在环境较差的情况下，宜采用：（）
（判断题）
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
（简答题）
简述菲德勒权变领导理论的应用。
（单选题）
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。
（多选题）
根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
（单选题）
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
（多选题）
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
（多选题）
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
