（多选题）
马斯洛的需要层次理论，按人的需要应排序为（）。
A生理
B安全
C情感
D自尊
E自我实现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
马斯洛需要层次理论属于（）理论。
（单选题）
在马斯洛的“人类需要层次”理论中，人最高一级的需要（）。
（判断题）
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
（多选题）
从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
（多选题）
按管理理论的发展阶段排序（）。
（判断题）
文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。
（单选题）
认为对企业来说，最有价值的是人，而不是物，企业的价值在于满足人的物质和精神需要，所体现的企业价值观是（）。
（判断题）
管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）
（多选题）
团体发展阶段排序为（）几个过程。
