（填空题）
最常见的离职培训包括（）、（）、（）。
正确答案
课堂讲座；电视录像；模拟练习
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在职培训最常见的方法包括（）和（）。
（判断题）
招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。
（单选题）
在人员培训当中，不属于离职培训的方法的是（）。
（多选题）
下列属于离职培训的有（）。
（单选题）
下列不属于离职培训的方式是（）。
（单选题）
（）以离职培训为主。
（多选题）
常见的新员工入职培训方法包括（）
（单选题）
培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。
（判断题）
在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能，是最常见、运用最广泛的训练模式，方法有教练法和工作轮调法等。
