首页其他考试普法考试
(判断题)

广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时,应当与职工方通过工资集体协商确定。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()有权决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态。

    答案解析

  • (判断题)

    广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。

    答案解析

  • (单选题)

    中国红十字会的哪一级会议可以依法制定或者修改中国红十字会章程?()

    答案解析

  • (单选题)

    根据法律规定,有权决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,企业确因生产经营状况发生重大变化,导致企业利润降低或者亏损时,可以向职工方提出()的协商要求。

    答案解析

  • (单选题)

    省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可以根据本地实际情况,制定严于国家标准或者行业标准的地方建筑节能标准,并报()备案。

    答案解析

  • (单选题)

    广西壮族自治区工资集体协商期限为()日,自协商一方收到协商要求之日起至工资集体合同草案提交企业职工代表大会或者职工大会审议之日止。

    答案解析

  • (多选题)

    《广西安全用电管理办法》规定,因严重自然灾害或者重大安全事故引起大面积停电的,供电企业应当()。

    答案解析

快考试在线搜题