（判断题）
粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。
（单选题）
根据粘性理论，若就业等于充分就业，则工资（）
（判断题）
根据粘性工资理论，物价水平的上升在短期内会增加就业。
（简答题）
用粘性工资理论、粘性价格理论、错觉理论解释，在短期内为什么总供给与价格成同方向变动？
（单选题）
根据凯恩斯的粘性工资理论，当劳动的供大于求时，名义工资（）
（判断题）
粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。
（填空题）
粘性工资理论是指短期中（）的调整慢于劳动供求关系的变化。
（单选题）
如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。
（单选题）
劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
