（简答题）
简述工资管理的原则。
答案解析
简述影响个人工资水平的主要因素。
简述工资制度的分类。
简述工资构成项目。
简述社会保障管理的内容。
简述做好劳动关系管理工作的重要意义。
（填空题）
确定工资和保险福利待遇的惟一条件是（）
生育保险费最高不得超过企业工资总额的（）%
（名词解析）
工资理论
