(单选题)
一家小企业的老板,当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发工资。一段时间后,他发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在公司有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这种状况属于管理者经常遇到的()。
A人的问题
B工作流程的问题
C人与工作流程的问题
D管理者本身的问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
张总是一家建筑公司的老板,在对公司成本进行计算时,他的公司适合采用()。
(单选题)
吴总是一家建筑公司的老板,在对公司成本进行计算时,他的公司适合采用()成本模式。
(单选题)
一家零件生产企业在计算公司成本时,适合使用()成本模式。
(单选题)
晨新公司是一家大型制造企业,在计算公司成本时,该公司适合使用()模式。
(单选题)
兴业公司是一家新建的煤矿企业,公司要全面、系统地审查工程的各项安全状况,适合采用()的安全检查表。
(单选题)
小李在一家大型家具制造企业的财务部门工作,在计算公司成本时,她所在的公司适合使用()成本模式。
(单选题)
甲公司是一家著名的生产型企业,在该公司的各种成本中不属于其直接成本的是()。
(单选题)
小周是一家企业的产品质量检测员,他公司的产品质量出错率为2.3/1000000,这说明该企业的产品质量衡量标准符合()质量标准。
(单选题)
王厂长是一家制造企业的团队领导,他在健康与安全管理方面的责任很大,不属于他的责任范围的是()。