（多选题）
现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：（ ）。
A工业革命所带来的技术更新
B劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。
（单选题）
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
（单选题）
以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。
（单选题）
以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（ ）。
（单选题）
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。
（简答题）
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点？
（多选题）
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
（多选题）
现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
（多选题）
现代人力资源管理概念的形成包含（）。
