（简答题）
超额计件薪酬的概念？
正确答案
超额计件薪酬又称计时计件混合薪酬，即将工人完成的工作量划分为定额以内和定额以外两部分，分别计发薪酬。
答案解析
略
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（名词解析）
超额计件薪酬
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无限计件薪酬的概念？
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差额单价计件薪酬的概念？
（简答题）
间接计件薪酬，可以采用哪些各组间接计件薪酬方式？
（填空题）
（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
（单选题）
（）水平的高低，决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少，进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。
（单选题）
规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。
