（简答题）
生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应作如何处罚？
正确答案
责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可处2万元以下的罚款。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
（单选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的（），并监督、教育从业人员按照规则佩带、使用。
（简答题）
按照《安全生产法》规定，对生产经营单位的哪些人员需进行安全生产教育、培训？
（填空题）
生产经营单位采用（）、（）、（）或者使用（），必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）。
（判断题）
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。
（单选题）
《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，责令限期改正；逾期未改正的，责令（），可以并处二万元以下的罚款。
（单选题）
按照省政府260号令规定，生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）
（填空题）
生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经（）和（）的从业人员不得上岗作业。
（判断题）
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有危险因素和应急措施的知情权。
