(多选题)
目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。
A计时工资制
B计件工资制
C等级工资制
D岗位工资制
E结构工资制
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
旅游企业实施兼并战略,可采用的战术主要有( )。
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旅游目的地通常可采用的促销工具有()
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根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不低于劳动合同规定的原工资标准的()支付工资。