（单选题）
进一步健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“（）”，推动上下形成敢于担当、比学赶超、奋发作为的浓厚氛围。
A三项机制
B强富美高
C两聚一高
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在激励方面，要进一步健全（）三项机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
（简答题）
近来年，为推进科技创新，国家采取了一系列措施：不断加大财政科技投入力度；完善国家科技奖励制度，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制；加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
（简答题）
近来年，为推进科技创新，国家采取了一系列措施：不断加大财政科技投入力度；完善国家科技奖励制度，健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制；加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
（单选题）
2009年6月3日，发展改革委员会等五部委发布了《促进扩大内需鼓励汽车、家电“以旧换新”实施方案》，决定采取财政补贴方式，鼓励汽车、家电“以旧换新”，建立有效的激励机制，进一步扩大内需特别是消费需求，促进节能减排，发展循环经济。回收的旧家电和旧汽车（）
（多选题）
建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度主要包括（）。
（填空题）
建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委（党组）承担主体责任，（） 是第一责任人。
（多选题）
健全决策机制和程序，发挥思想库作用，建立健全决策问责和纠错制度，就必须坚持（）。
（单选题）
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》从三个方面提出建立健全民办社会工作服务机构支持保障体系的要求，这三个方面分别是：加快推进政府购买社会工作服务，鼓励社会力量支持和参与民办社会工作服务机构发展以及（）。
（单选题）
深化国有企业负责人（）工作电视电话会议在北京召开。深化改革，对于进一步健全国有企业的激励和约束机制，形成企业负责人与职工之间的合理分配关系，合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距，增强企业发展活力，形成合理有序收入分配格局，都具有十分重要的意义。
