首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。

A自然数法计分每个评定等级只能设定一个自然数

B系数法计分可采用常数法

C系数法获得的是相对数值

D自然数法是一次性获得测评的绝对数值

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

自然数法计分可以是每个评定等级只设定一个自然数,也可以是每个评定等级有多个自然数可供选择。故A项说法错误。B、C、D三项均为对单一标准计分法的正确表述。

相似试题

  • (多选题)

    在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。

    答案解析

  • (单选题)

    关于录用决策,理解错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题()

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的四项指标是()

    答案解析

  • (单选题)

    在设计平衡计分卡财务指标时要注意()

    答案解析

  • (多选题)

    关于360度反馈评价,错误的理解是() 

    答案解析

  • (多选题)

    关于360度反馈评价,错误的理解是()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于直接指标法的特点描述不正确的是()。

    答案解析

快考试在线搜题