（单选题）
用人所长是人员甄选的一项重要原则，下列对该项原则的理解，正确的有（）。
A主要看人的优点、长处
B宁用无瑕之石，不用有瑕之玉
C求全责备
D任用“老好人”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列选项中，更符合用人所长的甄选原则的是（）。
（多选题）
下列选项中，哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则？（）
（单选题）
下列选项中，哪一项是领导者在考察、识别人才时应注意的原则？（）
（单选题）
西方一家著名公司的总裁说：“如果我一年内做出十二个决策那必定是重大的一年，我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决定，以及进行组织设计这类高层管理工作上。”下列哪项原则是这一观点的反应？（）
（单选题）
下列哪方面是管理人员与一般工作人员的根本*区别？（）
（单选题）
下列选项中，哪项是电子数据交换系统的至关重要的条件？（）
（单选题）
下列哪一项不属于对照考评法。（）
（单选题）
一个人的自尊远比别人对自己的尊重重要。（）
（单选题）
下列哪项是通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法（）。
