《条例》第五十四条规定，企业、事业单位存在下列情形之一的，工会可以提请人民政府或者有关部门予以处理。
（一）违反本条例第二条规定，阻挠、限制职工参加和组织工会或者对参加和组织工会的职工实施打击报复的；
（二）违反本条例第九条的规定，阻挠上级工会派员帮助和指导职工组建工会的；
（三）阻挠、限制和剥夺工会依法享有的民主参与、民主监督权利的；
（四）阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会开展平等协商、签订集体合同的；
（五）非法撤销、合并工会组织的；
（六）妨碍和阻挠工会依照《中华人民共和国工会法》第二十五条和本条例第二十七条规定行使调查权的；
（七）其他侵犯工会合法权益的行为。
（简答题）
企业、事业单位存在哪些问题工会有权提请人民政府予以处理？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
工会有权对企业、事业单位发生的什么问题进行调查？
（单选题）
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
（判断题）
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位可以不予以协助。
（简答题）
工会遇到哪些重大问题要及时提请党委讨论？
（多选题）
企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理。
（填空题）
企业、事业单位处分职工，工会认为（）的，有权提出意见。
（简答题）
简述工会对企业、事业单位以及其他组织侵犯职工合法权益的问题进行调查时，工会及有关单位分别有哪些权利或者义务。
（判断题）
上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，下级工会所在单位有权阻挠。
（单选题）
工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
