（一）教练员管理
教练员是运动训练的直接组织者和管理者，同时也是运动员的教育者和指导者。教练员队伍建设水平的高低直接决定了运动训练管理的质量。
（1）制定各项目教练员选拔聘任的计划运动训练项目确定后的首要工作是选拔聘任教练员，然而，教练员选拔聘任又须建立在岗位编制的基础上。
1）制定各项目教练员选拔聘任计划的依据。
2）制定各项目教练员选拔聘任程序。
（2）制定运动训练计划
（3）加强教练员职责权限
（4）教练员的培训、考核与晋升
（5）教练员对运动训练计划的控制
（二）运动员管理运动员是运动训练的主体，运动训练管理的最终目标要通过运动员来实现。运动员的管理是运动训练管理系统中一个核心环节。
（1）运动员选材
1）根据运动员的需求量，即根据“供求”关系确定运动员的选配。
2）依据运动员的层次结构（比例）。
3）不同项目区别对待。
（2）运动员的合理流动
人才是体育发展的根本。要想提高工作效率和成材率，就必须实现运动队伍的优化组合、合理搭配。合理的人才交流是实现这一目标的必要条件。
（3）运动员管理方法
1）目标激励法
2）责任激励法
3）奖惩激励法
4）利益驱动法
5）思想教育法
（简答题）
如何对教练员、运动员进行管理？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一名运动员离开球场去洗手间，同时有司线员陪同。该运动员走进去时遇见其教练员，然后该教练员对运动员进行了指导。此时司线员该如何去做？（）
（单选题）
一名运动员离开场地去洗手间，而且有司线员陪伴。该运动员走进其教练休息室，然后该教练员对该运动员进行指导。此时司线员该如何去做？（）
（简答题）
教练员运用心理调节对运动员进行临场指导有哪些作用？
（判断题）
国际体操评分规则规定：在男子单杠、吊环、双杠和跳马比赛时，允许一名教练员上场对运动员进行帮助。
（简答题）
运动训练对人的管理你认为有哪几个方面？对选配教练员的基本素质要求有哪些？
（简答题）
分析教练员影响力对运动员心理产生的作用？
（单选题）
一运动员在进行单杠比赛，他的2名教练员在场上保护应扣（）。
（填空题）
教练员角色定位：是运动队管理工作的主要（）；是运动队管理链中的信息（）；是运动队人际关系的（）。
（判断题）
羽毛球比赛中，如果双方运动员的比分为1：1时，有5分钟的休息时间，教练员可以进行指导。
