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(多选题)

要保证测验具有较高的效度,测验本身的因素要做到()。

A测验材料必须对整个内容具有代表性

B测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型

C测题难度要适中,具有较高的区分度

D测验长度要恰当,测题的排列应先易后难

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    效度具有相对性,因此,在评鉴测验的效度时,必须考虑测验的()与()。

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  • (单选题)

    为保证测验中多数项目具有较高的区分度,进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力,各题难度应该在()之间。

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  • (单选题)

    项目难度的分布一般以()分布为好,这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度,而且可以保证整个测验具有较高的区分能力。

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  • (单选题)

    项目难度的分布一般以()分布为好,这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度,而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。

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  • (单选题)

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

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  • (单选题)

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是o.80,则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的()。

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  • (多选题)

    在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备()的条件。

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  • (单选题)

    预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80,E=40,这表明由于该测验的使用,使得我们在估计受测者的效标分数时,减少了()的误差。

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  • (单选题)

    在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有()。

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