首页资格考试营销师营销师(国家职业资格二级)
(单选题)

()是将两个性质不同而又相关的指标的数值相比,求出比率,从销售活动客观联系中进行研究分析。

A相关比率分析

B构成比率分析

C动态比率分析

D静态比率分析

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    提供不同产品以满足不同需求的竞争者属于()。

    答案解析

  • (多选题)

    产品是市场营销组合的一个变量,与之相关的因素包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于大多数不同种类、不同档次的产品一般不宜采用的包装策略是()。

    答案解析

  • (多选题)

    商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采取哪种让步策略,取决的因素有()。

    答案解析

  • (单选题)

    帮助经销商建立客户档案,包括客户的店名、地址、电话,并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。

    答案解析

  • (单选题)

    某烟草企业面对我国政府“将在2011年1月起全面禁止烟草广告和相关的赞助活动”的政策,采取了缩减烟草业务、增加食品和饮料等业务战略,该企业面对环境威胁所采取的行为属于()。

    答案解析

  • (多选题)

    2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。

    答案解析

  • (多选题)

    2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。

    答案解析

  • (多选题)

    2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。

    答案解析

快考试在线搜题