（判断题）
人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪个理论认为人就本性而言大都趋利避害、好逸恶劳，只要有可能，他们总是设法逃避工作。（）
（单选题）
把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）
（判断题）
Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。
（单选题）
把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）
（判断题）
问题解决型团队一般由10—15人组成，他们承担着以前自己上司所承担的一些责任。其职责范围包括控制工作节奏、决定工作任务的分配、安排工间休息等。
（单选题）
某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只要是经常与人打交道的工作，其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论，该类人员属于（）。
（单选题）
需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（）则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了：
（单选题）
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是（）。
（判断题）
大部分人的兴趣都是生来就有的。
