(单选题)
影响企业薪酬政策的微观因素是()。
A企业的经营策略
B国家经济运行状况
C当地生活指数
D劳动力市场的供求状况
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。
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一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的()。
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物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括()。
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物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑()等方面的因素。
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物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括()。
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反映企业流动资产的周转速度,以进一步揭示影响企业资产质量主要因素的资产营运状况指标是()。
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物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。
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