（单选题）
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按（）计算。
A2人
B1人
C3人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
（单选题）
下列关于残疾人就业的说法，不正确的是（）
（多选题）
下列关于残疾人辅助性就业的说法，正确的是（）
（单选题）
下列关于残疾人教育和就业的说法，不正确的是（）
（单选题）
“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（）。
（单选题）
六代会，党中央、国务院关于残疾人就业的说法，不正确的是（）
（判断题）
省残联机关干部队伍中，残疾人干部的比例应达到15%以上。
（单选题）
残疾人职业生涯规划能帮助残疾人有针对性、有选择的就业，促进残疾人职场之路健康良性发展。实施职业生涯规划之前，残疾人就业较为被动，在就业指导领域曾经风行过“先就业、后择业”，下列关于这一论调及其产生弊端的说法，不正确的是（）
（判断题）
香港的康复服务主要针对学前儿童康复服务、残疾人学龄儿童服务、无障碍设施建设等，但不包括就业和业务拓展、照料服务。
