（判断题）
成本加奖励合同可以激励承包商想方设法降低成本。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
奖励合同可以激励供应商想方设法地降低成本。
（单选题）
在成本加奖励费用合同下，买方为卖方报销一切合法成本，并且（）。
（单选题）
对承包商而言，成本加酬金合同的缺点是（）。
（填空题）
工程承包合同按合同中工程取费分（）、（）和固定成本加酬金承包合同。
（单选题）
买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元，风险分担比率为80/20，最高费用为60000美元，最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元，那么买方付的费用是多少？（）
（单选题）
买方已经与卖方谈成总价加激励费合同。合同目标成本为20万美元，目标利润为3万美元。目标价为23万美元、买方还谈成了27万美元的最高价与70/30的分成比率。如果卖方完成合同的实际成本为17万美元，那么买方付给卖方的利润是多少？（）
（单选题）
合同一经签订，即实行风险责任承包。如在合同责任成本预算总额内，由于以下哪些情况可以考虑调整（）
（单选题）
（）目的在于奖励工人于限期内完成工作，以充分利用机器设备降低成本。
（单选题）
下列哪类合同对承包商的成本风险最大？（）
