（判断题）
职业病病人变动工作单位，享有的待遇发生变化。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
（单选题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
（单选题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
（判断题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
（单选题）
下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中，不正确的是（）。
（判断题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
（判断题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
（多选题）
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。
（单选题）
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
