第一，管理人员开发是组织职业化管理的要求；
第二，管理人员选拔为组织培养了接班人队伍；
第三，提高了管理人员的管理能力和管理效率，有效解决了职业顶峰和技能老化问题。
（简答题）
简述管理技能开发的必要性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
旅游资源开发的必要性并简述其开发工作的基本内容。
（判断题）
管理开发活主要是指培养和开发管理者的技能，甄选出具有高管理潜质的员工不属于管理开发的内容。
（单选题）
人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是（）的观点。
（判断题）
作为管理者，没有必要使自己精通某一领域技能。
（简答题）
简述新产品、新服务开发的重要性。
（简答题）
简述新产品开发重要性。
（填空题）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
（单选题）
科学管理基础是管理信息系统的开发必要前提，这个基础包括（）。
（单选题）
一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的（）
