（单选题）
在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）。
A选任、委任
B聘任
C调任
D通过统一的公开竞争性的考试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在我国，实行地区回避的主要是在省级以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。
（判断题）
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
（多选题）
按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）
（简答题）
引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
（单选题）
国家公务员担任（）主要领导职务的，应当实施地区回避。
（填空题）
因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
（多选题）
属于我国公务员职务序列领导职务的有（）。
（简答题）
《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？
（判断题）
国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。
